Stosownie do postanowień art. 176 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy kobiety w ciąży i kobiety karmiące dziecko piersią nie mogą wykonywać prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia, mogących mieć niekorzystny wpływ na ich zdrowie, przebieg ciąży lub karmienie dziecka piersią.

Dokładny wykaz takich prac zawiera rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 3 kwietnia 2017 r. w sprawie wykazu prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet w ciąży i kobiet karmiących dziecko piersią.

Analizując ograniczenia wynikające z przepisów prawnych dotyczących organizowania stanowisk pracy dla kobiet uwzględnić należy również rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 marca 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych oraz innych pracach związanych z wysiłkiem fizycznym, zawierające wymagania dotyczące kobiet nie będących w ciąży oraz nie karmiących dziecko piersią w zakresie:

a)    organizacji i sposobów wykonywania ręcznych prac transportowych, z uwzględnieniem
    wymagań ergonomii;
b)    dopuszczalnych mas przemieszczanych przedmiotów, ładunków lub materiałów,
    dopuszczalnych wartości sił niezbędnych do ich przemieszczania oraz dopuszczalnych
    wartości wydatku energetycznego na wykonanie pracy związanej z wysiłkiem fizycznym,
    w tym z podnoszeniem i przenoszeniem przedmiotów.

Rozpatrując wymagania dotyczące kobiet zawarte w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy należy poddać również szczegółowej analizie Dział ósmy - Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem.

• Wróć do spisu.