Zgodnie z art. 210 § 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy pracownik ma prawo, po uprzednim zawiadomieniu przełożonego, powstrzymać się od wykonywania pracy wymagającej szczególnej sprawności psychofizycznej w przypadku, gdy jego stan psychofizyczny nie zapewnia bezpiecznego wykonywania pracy i stwarza zagrożenie dla innych osób.

Należy zauważyć, że w myśl § 5 omawianego artykułu prawo to nie dotyczy pracownika, którego obowiązkiem pracowniczym jest ratowanie życia ludzkiego lub mienia, zatem lekarz, ratownik medyczny, strażak, policjant itp. nie będzie mógł z tego prawa skorzystać. Przepisy nie definiują pojęcia "stanu psychofizycznego" i nie musi on wiązać się z niezdolnością do pracy. Można wyobrazić sobie, że będzie to złe samopoczucie, silne zmęczenie lub psychiczna niedyspozycja.

Z uwagi na fakt, iż w tym przypadku przyczyna powstrzymania się od prac leży po stronie pracownika, przepisy nie przewidują zachowania prawa do wynagrodzenia za czas powstrzymania się od wykonania prac.

• Wróć do spisu.