Specyfika pracy biurowej może być bardzo różna, w zależności od rodzaju wykonywanych prac - będą to czynności wykonywane przez urzędników, programistów, sprzedawców sklepów internetowych, pracowników call center, projektantów itp. W każdym z tych przypadków podstawowym narzędziem pracy będzie zestaw komputerowy wyposażony w monitor ekranowy. Pomimo tego, iż praca biurowa nie wiąże się z dużym wydatkiem energetycznym, obarczona może być zagrożeniami dla wykonujących ją pracowników, co może skutkować:

a)    obciążeniem lub uszkodzeniem narządów wzroku;
b)    schorzeniami mięśniowo- szkieletowymi spowodowanymi wymuszoną pozycją siedzącą;
c)    chorobami cieśni nadgarstka;
d)    chorobami kardiologiczne spowodowanymi stresem.

Prawidłowo zorganizowane stanowisko pracy biurowej z monitorem ekranowym może w znacznym stopniu redukować negatywny wpływ niekorzystnych czynników na człowieka.

Do niniejszej analizy niezbędne jest przytoczenie definicji zawartych w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe:

a)    monitor ekranowy - urządzenie do wyświetlania informacji w trybie alfanumerycznym
    lub graficznym, niezależnie od metody uzyskiwania obrazu,
b)    stanowisko pracy - przestrzeń pracy, wraz z wyposażeniem w środki i przedmioty pracy,
    obejmującym:
    -    wyposażenie podstawowe, w tym monitor ekranowy, klawiaturę, mysz lub inne
        urządzenia wejściowe, oprogramowanie z interfejsem dla użytkownika,
    -    wyposażenie dodatkowe, w tym stację dysków, drukarkę, skaner,
    -    wyposażenie pomocnicze, w tym stół, krzesło, uchwyt na dokument, podnóżek,
c)    system komputerowy - urządzenia wchodzące w skład wyposażenia podstawowego
    i dodatkowego stanowiska pracy wraz z oprogramowaniem,
d)    pracownik - każda osoba zatrudniona przez pracodawcę, w tym praktykanta i stażystę,
    użytkującą w czasie pracy monitor ekranowy co najmniej przez połowę dobowego wymiaru
    czasu pracy.

• Wróć do spisu.