Zgodnie z art. 209¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy pracodawca ma obowiązek stworzyć w zakładzie pracy sprawnie funkcjonujący system pierwszej pomocy, dostosowany do rodzaju działalności i zagrożeń.
W związku z tym pracodawca jest obowiązany:
- zapewnić środki niezbędne do udzielania pierwszej pomocy w nagłych wypadkach, zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników,
- wyznaczyć pracowników do udzielania pierwszej pomocy oraz do wykonywania działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników.

Liczba i szkolenie oraz wyposażenie tych pracowników powinny uwzględniać rodzaj i poziom występujących zagrożeń.

Pracodawca musi również zapewnić łączność ze służbami zewnętrznymi wyspecjalizowanymi w szczególności w zakresie udzielania pierwszej pomocy w nagłych wypadkach, ratownictwa medycznego oraz ochrony przeciwpożarowej.

Działania te powinny być dostosowane do rodzaju i zakresu prowadzonej działalności, liczby zatrudnionych pracowników i innych osób przebywających na terenie zakładu pracy oraz rodzaju i poziomu występujących zagrożeń.

• Wróć do spisu.