Art. 128. § 1. Czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy.
        § 2. Ilekroć w przepisach działu jest mowa o:
1) pracy zmianowej - należy przez to rozumieć wykonywanie pracy według ustalonego rozkładu
    czasu pracy przewidującego zmianę pory wykonywania pracy przez poszczególnych
    pracowników po upływie określonej liczby godzin, dni lub tygodni;
2) pracownikach zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy - należy przez to
    rozumieć pracowników kierujących jednoosobowo zakładem pracy i ich zastępców lub
    pracowników wchodzących w skład kolegialnego organu zarządzającego zakładem pracy oraz
    głównych księgowych.
        § 3. Do celów rozliczania czasu pracy pracownika:
1) przez dobę - należy rozumieć 24 kolejne godziny, poczynając od godziny, w której
    pracownik rozpoczyna pracę zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy;
2) przez tydzień - należy rozumieć 7 kolejnych dni kalendarzowych, poczynając
    od pierwszego dnia okresu rozliczeniowego.